join aiesec.
AIESEC это от молодежи для молодежи
Можете ли вы представить, что произойдет с
миром, если мы вовлечем каждого молодого человека?
миром, если мы вовлечем каждого молодого человека?
Это вопрос, который заряжает нашу организацию.Благодаря нему мы совершенствуем наши продукты и придумываем новые пути развития лидерства в молодежи.
Наши стажировки и проекты ориентированы на развитие лидерского потенциала у молодого поколения. Отвечая на актуальные запросы, создавая перспективные возможности и развивая человеческий потенциал у молодежи, мы стремимся к совершенству мира во всем мире.
Вы наверняка ознакомились с нашими проектами и стажировками, но а кто же стоит за всем этим? Конечно же такая молодежь как вы!
Наши стажировки и проекты ориентированы на развитие лидерского потенциала у молодого поколения. Отвечая на актуальные запросы, создавая перспективные возможности и развивая человеческий потенциал у молодежи, мы стремимся к совершенству мира во всем мире.
Вы наверняка ознакомились с нашими проектами и стажировками, но а кто же стоит за всем этим? Конечно же такая молодежь как вы!
Участие
в AIESEC - это:
в AIESEC - это:
Раскрыть свой потенциал
Наша командная структура позволяет тебе развивать свои социальные и профессиональные навыки в сложных условиях.
Нетворкинг на всю жизнь
Присоединившись к AIESEC, ты станешь одним из более чем 40 000 участников по всему миру. Вместе мы не только работаем над межкультурным взаимопониманием, но и формируем нетворк менеджеров завтрашнего дня.
Практический опыт
У нас каждый участник несет ответственность с первого дня. Занимая различные должности и выполняя различные задачи в организации, ты приобретаешь практический опыт и функциональные навыки в различных областях и узнаешь, как работает международная организация.
Наша командная структура позволяет тебе развивать свои социальные и профессиональные навыки в сложных условиях.
Нетворкинг на всю жизнь
Присоединившись к AIESEC, ты станешь одним из более чем 40 000 участников по всему миру. Вместе мы не только работаем над межкультурным взаимопониманием, но и формируем нетворк менеджеров завтрашнего дня.
Практический опыт
У нас каждый участник несет ответственность с первого дня. Занимая различные должности и выполняя различные задачи в организации, ты приобретаешь практический опыт и функциональные навыки в различных областях и узнаешь, как работает международная организация.
160+
89%
3
Участников в AIESEC in KAZAKHSTAN
Наши участники рекомендуют нас
Офиса (Алматы, Астана, Павлодар)
Набор в организацию AIESEC:
Чтобы стать членом организации, Вам будет необходимо пройти все этапы отбора, который проходит дважды в год: в феврале и в сентябре.
Подписывайся на нас в социальных сетях и следи за обновлениями!
Подписывайся на нас в социальных сетях и следи за обновлениями!
Развиваясь личностно, ты также получаешь профессиональный опыт в следующих сферах:
Работайте в тесном сотрудничестве с компаниями и организациями, выстраивая совместные долгосрочные партнерские отношения.
Возьми на себя ответственность за суть нашего видения - предоставить молодежи лучший международный опыт.
Создавай и реализуй идеи в проектах, направленные на развитие лидерского потенциала молодежи.
Продажи и партнерство
Опыт работы с клиентами
Проектный менеджмент
Заинтересуй молодежь Казахстана нашими проектами и программами.
Управляй финансами организации, получай опыт в бухгалтерском учете и работай с юридической составляющей организации.
Получи опыт в привлечении, рекрутинге и развитии наших участников организации.
Маркетинг
Финансы и легальность
Управление талантами
Вопросы и ответы:
Нет. Ты можешь поехать по нашим международным программам, не являясь участником организации.
Про наши международные программы ты можешь узнать здесь
Про наши международные программы ты можешь узнать здесь
Нет. Вся наша деятельность основана на волонтерских началах. Вступая в организацию и работая, ты делаешь это на добровольной основе.
Ответ прост: миссия нашей организации. Достижения мира и реализации человеческого потенциала. Мы верим, что каждый из нас является лидером, просто его необходимо раскрыть. Работая в организации, мы открываем для себя множество возможностей для раскрытия своего потенциала через:
- Практический опыт. Наша модель развития лидерства основана на 80% практики и 20% теории
- Нетворкинг. Каждый из членов организации имеет свои навыки и таланты. Мы учимся друг у друга и помогает друг другу сделать наш опыт незабываемым
- Работу в сложных условиях. Мы верим, что развитие происходит через преодоление сложностей и выход из зоны комфорта
Тебе должно быть от 18 до 30 лет.
Количество требуемого времени зависит от должности и сферы работы. Например, на позиции Team Member тебе необходимо 7-10 часов. Team Leader - около 15 часов. Vice-President и выше от 20 часов в неделю.
